1) Кәсіпорынның қызметінде заңдылықтың сақталуын және оның заңды мүдделерін қорғауды қамтамасыз етеді;
2) Кәсіпорында дайындалатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің, стандарттардың және басқа құқықтық актілердің жобаларына құқықтық сараптама жүргізеді, оларды парақтайды, сондай-ақ қажет болған жағдайда осы құжаттарды дайындауға қатысады;
3) қолданыстағы заңнаманы бұза отырып шығарылған құқықтық актілерді өзгерту немесе жою бойынша шаралар қабылдайды;
4) Кәсіпорынның қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер бойынша қорытындыларды, сондай-ақ Кәсіпорынға пікір білдіру үшін келіп түскен нормативтік актілердің жобаларын дайындауды ұйымдастырады;
5) Кәсіпорындағы құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылықты, қолданыстағы заңнаманы түсіндіруді және оны қолдану тәртібін қамтамасыз етеді, құрылымдық бөлімшелерге талап қою жұмыстарында құқықтық көмек көрсетеді, сот органдарына қажетті материалдарды дайындап, өткізуді ұйымдастырады;
6) Кәсіпорынның мүдделерін сотта, сондай-ақ мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда құқықтық мәселелерді қарау кезінде қорғайды, сот істерін жүргізеді;
7) ұжымдық шарттарды, салалық тарифтік келісімдерді дайындауға және жасасуға, еңбек тәртібін нығайтуға, кәсіпорында әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеуге бағытталған іс-шараларды әзірлеуге және іске асыруға қатысады;
8) тТалап-арыздарды, сот істерін қарау нәтижелерін, сондай-ақ шаруашылық шарттарды жасасу және орындау тәжірибесін талдау және қорыту жұмыстарын басқарады, келісімшарттық тәртіптің сақталуын бақылауды жақсарту, анықталған кемшіліктерді жою және кәсіпорынның өндірістік және шаруашылық-қаржылық қызметін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлейді;
9) келісімшарттық, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорын мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және іске асыруға қатысады;
10) Кәсіпорын қызметкерлерін тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындайды;
13) Кәсіпорынға келіп түсетін заңнамалық және нормативтік актілерді, сондай-ақ оның басшысы шығарған құжаттарды жүйелі түрде есепке алу, сақтау, өзгерістер енгізу жұмыстарын ұйымдастырады және пайдаланушылардың олармен қолжетімділігін заманауи ақпараттық технологияларды, есептеу техникасын, байланыс және коммуникация құралдарын қолдану арқылы қамтамасыз етеді;
14) кәсіпорынның қызметкерлерін қолданыстағы заңнама туралы хабардар етеді, сондай-ақ кәсіпорынның лауазымды тұлғаларына олардың қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілерді оқып-үйрену жұмыстарын ұйымдастырады;
15) кәсіпорынның қоғамдық ұйымдарына құқықтық көмек көрсетуді ұйымдастырады, қызметкерлерді құқықтық мәселелер бойынша консультация береді;
16) басқарма қызметкерлерінің жұмысын басқарады.
2.1. Заңгер (Базылбекова Майра Ахатайқызы) келесі лауазымдық міндеттерді орындайды:
1) Институт басшылығына құқықтық мәселелер бойынша консультация беру;
2) Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарға шағымдар, хаттар, өтініштер дайындау;
3) Дауларды сотқа дейін реттеу бойынша келіссөздер жүргізу;
4) Институттың мүдделерін соттарда қорғау;
5) Институттың мүдделерін мемлекеттік және мемлекеттік емес мекемелерде қорғау;
6) Өз саласы бойынша іс жүргізуді ұйымдастыру және құжат айналымын бақылау;
7) Шарттарды әзірлеу, жасау, құқықтық сараптамадан өткізу;
8) Келісімшарттық жұмыстар барысында туындайтын тәуекелдерді талдау және алдын алу;
9) Институт қызметінде қолданыстағы заңнама нормаларының сақталуын қамтамасыз ету;
10) Институттың құрылтай құжаттарын дайындау, оларға өзгерістер енгізу;
11) Өрт қауіпсіздігі нормалары, ережелері мен нұсқаулықтарының талаптарын сақтау.
Аудармашы (Шәкірова Сәуле Бахтиярқызы) келесі лауазымдық міндеттерді орындайды:
1) Қызметтік құжаттарды аудару;
2) Ғылыми, техникалық, қоғамдық-саяси, экономикалық және басқа да арнайы әдебиеттерді, сондай-ақ конференция, кеңес, семинар материалдарын аудару;
3) белгіленген мерзімде ауызша және жазбаша, толық және қысқартылған аудармаларды орындау, аударманың түпнұсқамен лексикалық, стильдік және мағыналық сәйкестігін, ғылыми және техникалық терминологияның талаптарға сай болуын қамтамасыз ету;
4) Аударманың түпнұсқа мәтінге лексикалық, стильдік және мағыналық сәйкестігін қамтамасыз ету;
5) Басшы белгілеген мерзімде ауызша және жазбаша аударма жұмыстарын орындау;
6) Аудармаларды редакциялау;
7) Шетелдік әдебиеттер мен ғылыми-техникалық құжаттамаларға аннотациялар мен рефераттар дайындау;
8) Аударма тақырыптары бойынша терминдерді біріздендіру, ұғымдар мен анықтамаларды жетілдіру, орындалған аудармалар, аннотациялар, рефераттарды есепке алу және жүйелеу жұмыстарын жүргізу;
9) Кездесулер мен келіссөздер үшін қажетті ақпаратты дайындау, олардың өткізілуі туралы есептерді әзірлеуге қатысу.
Заң басқармасының басшысы - Әлібеков Әділ Ералыұлы
"Бурабай" емдеу-сауықтыру кешені " филиалы 2024 жылғы 18 шілдедегі №67 бұйрыққа сәйкес, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің "Курортология және медициналық оңалту ғылыми-зерттеу институты" республикалық мемлекеттік кәсіпорнының базасында "Бурабай "емдеу-сауықтыру кешені"филиалы құрылды.
"Бурабай" ЕСК әлемдік стандарттарға сәйкес келетін заманауи медициналық жабдықтармен жабдықталған және пациенттерге медициналық және сервистік қызметтердің кең спектрін ұсынады. Кешенде қызмет көрсету мен жайлылықтың жоғары деңгейі қамтамасыз етіледі.
Филиалдың негізгі міндеті-әр пациенттің жеке талаптары мен медициналық көрсеткіштерін ескеретін тиімді оңалту және емдеу-сауықтыру бағдарламаларын ұсыну.
Филиал жұмысының басым бағыттары арасында: Белсенді емес кезеңде туберкулезді қоса алғанда, бронх-өкпе жүйесі аурулары бар балалар мен жасөспірімдерді (10 жастан 18 жасқа дейін) оңалту; ЖҚА бронх-өкпе жүйесі аурулары бар 18 жастан асқан пациенттерді оңалту, оның ішінде белсенді емес фазадағы туберкулез. Осы мақсаттарды іске асыру үшін филиал мынадай қызмет түрлерін жүзеге асырады:
Бронх-өкпе жүйесі мен туберкулезден кейінгі науқастарды кешенді оңалту; Медициналық оңалту; Қазақстан Республикасының ересектер мен балалар денсаулығын сақтау бағдарламаларын іске асыру; Ұзақ мерзімді емдеудегі балалар мен жасөспірімдер үшін үздіксіз оқу процесін қамтамасыз ету; ҚР қолданыстағы заңнамасы шеңберінде Пациенттерге арналған тамақтануды ұйымдастыру; Ақылы медициналық қызмет көрсету; Курорттық-санаторлық емдеу қызметтері; Кәсіпорынның Жарғысына сәйкес басқа қызметтер. Филиалдың функцияларына Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыруға қатысу, заңды тұлға атынан мәмілелер жасасу және іс-әрекеттерді орындау, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында және денсаулық сақтау министрлігінің нормативтік актілерінде көзделген басқа да функцияларды орындау кіреді.
Филиал директоры-Садықова Майра Мирамбекқызы
Директордың орынбасары - Абдірахманов Дамир Сабырұлы
Бөлімше емдеу-диагностикалық қызметті жоспарлау және ҚР облыстары бойынша жолдамаларды қайта бөлу бойынша ұйымдастыру жұмыстарын жүзеге асырумен айналысады, Денсаулық сақтау басқармасының өңірлік мамандарымен өзара іс-қимыл жасайды, бөлімше басшылары мен мекеме қызметкерлерінің жұмысын бақылайды, медициналық қызметтер көлемінің орындалуын бақылайды, пациенттерге көрсетілетін медициналық көмектің көлемі мен сапасына сараптама жүргізеді, ұсынылған медициналық қызметтердің сапа дәрежесін зерделейді, талдау нәтижелері бойынша сауалнама жүргізеді пациенттер мен қызметкерлердің қанағаттануы үшін, пациенттердің шағымдарын басқару. көрсетілетін медициналық қызметтерге мониторинг жүргізу, институт жұмысын сипаттайтын статистикалық көрсеткіштерді айқындайды, конференцияларға қатысамыз, медициналық персоналды ынталандыру жүйесін әзірлеуге қатысады, медициналық қызметтер көрсету сапасының индикаторларын айқындайды, медициналық персоналдың сапаны арттырудағы үлесінің деңгейін бағалайды.
Пациенттерді қолдау қызметінің телефоны: 8 (71636) 71-6-42
Медициналық қызметтер сапасын бақылау және пациенттерді қолдау қызметінің басшысы: Ерменбаева Эльмира Жүсіпқызы
Сарапшы дәрігер: Гизатулина Лилия Фанауевна
Негізгі қызмет түрлері:
Минералды сулардың, минералды тұздардың, емдік балшықтардың, көл суларының бальнеологиялық маңыздылығына ғылыми негізделген бағалау жүргізу;
* Ауыз судың санитарлық-химиялық жағдайын, ауыз сумен жабдықтау көздерін зерттеу;
* Медициналық оңалту мекемелерін, санаторийлердің, профилакторийлердің санаторлық-курорттық желісін және басқа да сауықтыру мекемелерін ұйымдастыру және дамыту жөнінде ғылыми негізделген ұсынымдар әзірлеу;
* Табиғи курорттық ресурстарды емдік және емдік-ауыз су мақсатында пайдалану мүмкіндігіне бальнеологиялық және медициналық қорытындылар әзірлеу.
* Келешекте-табиғи курорттық ресурстардың физика-химиялық құрамын зерделеуді жүргізу.
* Инвестициялық жобалар үшін табиғи курорттық ресурстар бойынша зерттеу базасын жинақтау.
* Табиғи курорттық ресурстар бойынша, оның ішінде минералды сулар мен емдік балшықтар бойынша ұлттық стандарттарды әзірлеуге қатысу.
* Ғылыми-практикалық форумдар мен конференцияларға қатысу.
Басқару құрылымы штат кестесімен анықталады. Жұмыс істеу тәртібі институт директоры бекіткен лауазымдық нұсқаулықтармен, талаптармен айқындалады.
Бальнеологиялық бағалау объектілері: минералды табиғи су, бөтелкедегі минералды су, емдік балшық, табиғи тұздар.
Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының басшысы - Модина Наталья Ивановна, сот. 87776760270, электрондық пошта – modina_natalya@mail.ru
Бөлім пациенттер мен демалушыларға концерттер, экскурсиялар, көрмелер, спорттық турнирлер сияқты мәдени-бұқаралық қызмет көрсетеді.
Мәдени - демалыс жұмысы бөлімінің бастығы-Каиров Даурен Талғатбекович
1. ҚР ДСМ "курортология және медициналық оңалту ҒЗИ" ШЖҚ РМК №2 РБ ., 1-2 корпус аумағында орналасқан - Қазақстанның 20 облысынан 18 жастан бастап кеш медициналық оңалтумен айналысады. Пациенттер жоспарлы түрде госпитализация бюросы мен ЭРСБ порталы арқылы, сондай-ақ ақылы негізде қабылданады.
2. №2 бөлімше 18 жастан асқан ересектерге арналған жыл бойы 310 төсекке есептелген, ремиссия сатысында және өкпе туберкулезінен кейін бронх-өкпе жүйесінің созылмалы аурулары бар пациенттерді оңалтуды жүзеге асырады. Орталыққа тек жоспарлы тәртіппен емдеуге жатқызу емдеуге жатқызу порталының Бюросы арқылы жүзеге асырылады.
3. МСАК көрсететін ҚР медициналық ұйымдарымен, мамандандырылған (туберкулезге қарсы) диспансерлермен жоспарлы жұмыс жүргізілуде.
4. Ересектерге арналған №2 ЛРО өз жұмысында Қазақстан Республикасының қолданыстағы нормативтік-құқықтық актілерін, бұйрықтарды, нұсқаулықтарды, қағидаларды және бейіні бойынша ҚР ДСМ директивалық-әдістемелік құжаттарын басшылыққа алады.
1. Мемлекеттік сатып алу басқармасы ҚР ДСМ курортология және медициналық оңалту ҒЗИ құрылымдық бөлімшесі болып табылады.
2. Басқарма өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясына және заңдарына, Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің актілеріне сәйкес жүзеге асырады.
3.Басқарманы бөлім басшысы басқарады және Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен ҒЗТКЖ директорының бұйрығымен қызметке тағайындалады және қызметтен босатылады.
4. Басқарманың штат саны-3 адам:
1) басшы -1;
2) бас сарапшы-1;
3) бас маман-1.
Басқарудың негізгі міндеттері:
1) "Мемлекеттік сатып алу туралы"Қазақстан Республикасы Заңының талаптарына сәйкес кәсіпорын бойынша Мемлекеттік сатып алуды жүргізу ;
2) тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын қалыптастыру.
3) тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарына толықтырулар мен өзгерістер енгізу ;
4) конкурстық құжаттаманы және тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу конкурсын өткізу туралы бұйрықты дайындау;
5) тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу процесін ұйымдастыру және жүргізу;
6) тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүргізу мерзімдері мен тәртібін сақтау жөніндегі жұмыстарды үйлестіру;
7) мемлекеттік сатып алу туралы қолданыстағы заңнамаға сәйкес мемлекеттік сатып алу қызметіне кіретін бірыңғай жүйе ұсынатын мемлекеттік ақпараттық жүйе болып табылатын веб-порталда тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру;
8) заңнамаға сәйкес әртүрлі сатып алуларға, оның ішінде мердігерлік жұмыстарға шарттар жасасуды қамтамасыз ету;
9) өнім берушінің Мемлекеттік сатып алу туралы шарттың орындалуын қамтамасыз етуге мемлекеттік сатып алу туралы шарттың жалпы сомасының үш пайызын енгізуін бақылау;
10) орындалған жұмыстар актілерін уақтылы бекіту;
11) шарттарды орындау жөніндегі іс-шараларды жүргізу;
12) бөлімге келіп түскен Бақылау құжаттарының уақтылы орындалуын ұйымдастыру;
13) басшылық үшін талдамалық және анықтамалық ақпаратты дайындау.
Басқарма қызметкерлерінің жауапкершілігі:
1) ішкі еңбек тәртібін сақтау;
2) лауазымдық міндеттері мен тапсырмаларын уақтылы орындау;
3) кәсіпорынның мәліметтері мен коммерциялық құпияларын жария етпеу;
4) мемлекеттік сатып алуды өткізу кезінде Қазақстан Республикасының заңдары мен ережелерін сақтау.
Басқару құқықтары:
Бөлім өз құзыреті шегінде өзіне жүктелген міндеттерді жүзеге асыру үшін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен құқылы:
1) Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сәйкес жабдықталған жұмыс орнына;
2) кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және өз біліктілігін арттыруға;
3) өз құқықтары мен заңды мүдделерін заңға қайшы келмейтін барлық тәсілдермен қорғауға міндетті;
4) мемлекеттік органдардан, өзге де ұйымдар мен жеке тұлғалардан жүктелген функцияларды жүзеге асыру үшін қажетті ақпаратты сұратуға және алуға;
5) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де өкілеттіктер.
Мемлекеттік сатып алу басқармасының басшысының м.а. - Омаркұлов Асылбек Бейбітұлы
Әр түрлі тағамдар мен аспаздық өнімдердің ассортиментін қамтамасыз етеді, әр тағамның мәзір-орналасуын жасайды және қажетті азық-түлік тауарларына, жартылай фабрикаттар мен шикізатқа өтінімдер жасайды, тамақ дайындау технологиясына, шикізатты төсеу нормаларына тұрақты бақылауды жүзеге асырады, тағамды уақтылы дайындауды және таратуды қамтамасыз етеді, дайын тағамның бракеражын жүргізеді. Диеталық тамақтану нормаларына сәйкес дайын өнімнің дұрыс босатылуын бақылауды жүзеге асырады.
Тамақтану сапасын бақылау жөніндегі сарапшы - Жаркимбекова Зульфия Қайыржанқызы.
Автокөлік құралдарын тиісті жағдайда ұстауды қамтамасыз етеді, жүргізушілердің автокөлік құралдарын техникалық пайдалану тәртібін сақтауын және оларға желіде қажетті техникалық көмек көрсетуін бақылауды жүзеге асырады, жол-көлік оқиғалары мен жүргізушілердің жол қозғалысы тәртібін бұзуының себептерін талдайды, өндірістік ғимараттарды, құрылыстар мен жабдықтарды ағымдағы жөндеуді қамтамасыз етеді, автокөлік құралдарының жанар-жағармай материалдарымен қамтамасыз етілуін бақылауды жүзеге асырады.
Бөлім басшысы-Жаслан Таласпайұлы Омаров.
Ұйымның бөлімшелері орналасқан ғимараттар мен үй-жайларды өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау тәртібі мен нормаларына сәйкес үздіксіз шаруашылық қызмет көрсетуді және тиісті жай-күйді қамтамасыз етеді, негізгі қорларды ағымдағы және күрделі жөндеу жоспарларын әзірлеуге қатысады, үй-жайларды жөндеуді ұйымдастырады, жөндеу жұмыстарының орындалу сапасына бақылауды жүзеге асырады,материалдар мен қаражаттың ұтымды жұмсалуын бақылайды, экономикалық мақсаттар үшін бөлінген.
Бөлім бастығы-Аутенов Бауыржан Тәуекелұлы
Бухгалтерлік есептің негізгі міндеттеріне бухгалтерлік, салықтық және басқарушылық есеп жүргізу, есептілікті қалыптастыру және тапсыру, мемлекеттік органдармен өзара әрекеттесу және төлемдерді жүзеге асыру кіреді.
Бухгалтерияның негізгі функциялары есеп саясатын қалыптастыруды, құжаттар мен есептілікті дайындауды, институт қызметі туралы ақпарат беруді, операциялар мен мүлікті есепке алуды, қызметті талдауға қатысуды және ақпараттық жүйелерді енгізуді қамтиды.
Бухгалтерияны қалыптастырудың құрылымы мен тәртібі штат кестесімен, бас бухгалтердің басшылығымен және Институт директоры бекітетін лауазымдық нұсқаулықтармен айқындалады.
Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік басқармасының басшысы бас бухгалтері - Нұртазина Құлзайра Бекенқызы
Ұйым құрамында емдеу-диагностикалық бөлімше жұмыс істейді, онда тыныс алу органдарының аурулары бар пациенттерді оңалту жүргізіледі: климатотерапия, емдік дене шынықтыру, қымыз емдеу, физиотерапиялық процедуралар, галокамера, фитотерапия, массаж. Бұл оңалту әдістері капиллярлардың кеңеюіне, тромбоциттер агрегациясының төмендеуіне және қанның тұтқырлығының төмендеуіне әкеледі, бронхтардың өткізгіштігін жақсартады және қанға оттегінің тиімді диффузиясына ықпал етеді, қанның оттегі сыйымдылығын арттырады, миға, жүрекке, бүйрекке және бауырға қан беруді жақсартады.
Физиотерапиялық процедуралардың ішінде біздің жағдайда негізінен қолданылады:
- электротерапия: электрофорез - (дәрі – дәрмектерді тері арқылы, эндонозды, буындарға енгізу), милта-магнитті - лазерлік терапия, ультрадыбыстық-өкпедегі қан айналымын жақсарту, қақырықты шығаруды ынталандыру, плевра қуысында адгезия процестерінің алдын алу, өкпе тінін склероздау, сондай-ақ сыртқы тыныс алу аппаратына рефлекторлық әсер ету үшін қолданылады.
- Дарсонваль, магнитотерапия (ДДТ, СМТ), электро-ұйқы-үшін қолданылады
сыртқы тыныс алу аппараттарына психогендік әсерді азайту және тыныс алу орталығының жұмысын жақсарту.
- жарықпен емдеуді (Уфа," Солюкс", жеңіл р/ванналар," Биоптрон") негізінен организмнің реактивтілігін спецификалық емес арттыру әдісі ретінде қолданған жөн.
- Тұз камерасы (спелеокамера), шөптермен немесе дәрі-дәрмектермен ингаляция тыныс алу органдарының аурулары бар науқастарды оңалтуда бірінші орында.
- Емдік дене шынықтыру-арнайы әзірленген емдік тыныс алу гимнастикасы әдістемелері бойынша, топтық және жеке әдіспен оқытылған нұсқаушылардың бақылауымен жүргізіледі.
"Коронавирустық инфекциядан өткен Пациенттерге арналған тыныс алу гимнастикасының" инновациялық әдістемесі әзірленді және енгізілді (инновациялық технология 2023 жылы енгізілген).
Оңалту орталығының барлық пациенттерімен күнделікті таңертеңгілік жаттығулар жасалады. Дәрігерлердің тағайындауы бойынша тренажерлерді пайдалана отырып, жеке сабақтар өткізіледі.
Скандинавиялық жүру әдістемелерін оқыту бойынша сабақтар өткізіледі (инновациялық технология 2022 жылы енгізілген).
Дене шынықтырумен белсенді айналысу кезінде тыныс алу тереңдейді, бұл өкпенің желдетілуінің жоғарылауына әкеледі, содан кейін дененің тотығу– тотықсыздану процестері күшейеді. Метаболизм жоғарылайды, нәтижесінде дененің қорғаныс– иммундық жүйесі ынталандырылады, бұл тыныс алу органдарының спецификалық емес созылмалы процесін емдеуге көмектеседі.
- Климаттық емдеу аэро-және гидротерапия түрінде жүзеге асырылады. Тұрақты әсер ететін табиғи факторларға мыналар жатады: күн сәулесі, ауа, табиғаттың сұлулығынан туындаған жағымды эмоциялар, қоршаған ортаның өзгеруі, әдеттегі өмір салтының өзгеруі.
- Гидротерапия көлде жазғы кезеңде сүрту, шомылу түрінде жүргізіледі.
2018 жылдың қаңтар айынан бастап барлық пациенттерге ақылы негізде рәсімдер жүргізілетін бальнеологиялық бөлімше ашылды:
- балшықпен емдеу,
-су емдеу: қылқан жапырақты ванналар, бишофит ванналары, теңіз тұзы ванналары,
- озокерит терапиясы,
- фитобочка,
- сауна.
- Аэротерапия денені оттегімен қанықтыру түрінде оттегімен байытылған коктейльдердің көмегімен, сондай-ақ палаталарды белсенді желдету, жаппай серуендеу, таза ауада ойнау арқылы жүзеге асырылады.
- Терренкурт-таза ауада дозаланған серуендеу, дәрігерлер барлық пациенттерге тыныс алу органдарының қызметін жақсарту үшін тағайындайды (2021ж).
Ол денеге жалпы күшейтетін әсер етеді. Инелердің хош иісімен толтырылған ауа, өсімдіктердің бір түрі, қоршаған ортаның көрінісі серуендеуді қызықты және пайдалы етеді. Серуендеудің әсерінен дененің жалпы жағдайы едәуір жақсарады, сергектік пайда болады және дененің қоршаған ортаның әртүрлі әсеріне бейімделуі жүреді.
- Массаж қолмен және механикалық тәсілмен дәрігерлердің тағайындауы бойынша, науқастың әл-ауқатына байланысты, қатар жүретін аурулар бойынша қарсы көрсетілімдерді ескере отырып жүргізіледі.
1. Балалар мен жасөспірімдерге арналған №3 РБ ҚР ДСМ "курортология және медициналық оңалту ҒЗИ" ШЖҚ РМК (бұдан әрі – кәсіпорын) құрамына кіреді., 5 корпус аумағында орналасқан-10 жастан 18 жасқа дейінгі балалар мен жасөспірімдерді кеш медициналық оңалтумен айналысады . Пациенттер жоспарлы түрде ауруханаға жатқызу бюросы мен ЭРСБ порталы арқылы қабылданады.
2. Балалар мен жасөспірімдерге арналған №3 Бөлімше 10 жастан 18 жасқа дейінгі балалар мен жасөспірімдерге арналған жыл бойы 100 төсекке есептелген, ремиссия сатысында және өкпе туберкулезінен кейін бронх-өкпе жүйесінің созылмалы аурулары бар пациенттерді оңалтуды жүзеге асырады. Орталыққа тек жоспарлы тәртіппен емдеуге жатқызу емдеуге жатқызу порталының Бюросы арқылы жүзеге асырылады.
3. МСАК көрсететін ҚР медициналық ұйымдарымен, мамандандырылған (туберкулезге қарсы) диспансерлермен жоспарлы жұмыс жүргізілуде.
4. Балалар мен жасөспірімдерге арналған №3 ЛРО өз жұмысында Қазақстан Республикасының қолданыстағы нормативтік-құқықтық актілерін, бұйрықтарды, нұсқаулықтарды, қағидаларды және бейіні бойынша ҚР ДСМ директивалық-әдістемелік құжаттарын басшылыққа алады.
5. Балалар мен жасөспірімдерге арналған №3 РО өз қызметін ұйымның басқа қызметтерімен және құрылымдық бөлімшелерімен, сондай-ақ өз құзыреті шегінде ұйымның жақтастарымен өзара іс-қимылда жүзеге асырады.
6. Лауазымдық міндеттерін тиісінше орындамағаны және еңбек тәртібін бұзғаны үшін қызметкерлер қолданыстағы заңнамада көзделген тәртіппен жауапты болады.
7. №3 ЛРО меңгерушісі және басқа да мамандары ҚР қолданыстағы заңнамасына сәйкес кәсіпорын басшысының бұйрығымен лауазымға тағайындалады және атқаратын лауазымдарынан босатылады.
8. №3 ЛРО меңгерушісінің және басқа мамандардың біліктілік талаптары, функционалдық міндеттері, құқықтары, жауапкершілігі кәсіпорын басшысы бекіткен лауазымдық нұсқаулықтармен реттеледі.
№ 3 балалар бөлімшесінің құрылымы
Бөлімше құрамына кіреді :
1961 жылы салынған 5 ғимараттың жалпы ауданы 3.075,1 ш. м.
Ауданы 768,77 ш.м. болатын 1 қабат. зертханалық – диагностикалық кабинеттер, физиокабинеттер, тіркеу орны, стоматологиялық кабинет, изолятор, қызметкерлерге арналған киім ауыстыратын бөлме Мұрағат, монша, күзет.
2 қабат, ауданы - 768,77 ш. м. жатын бөлмелері, коктейль кабинеті, ординаторский, сан. түйіндер мен душтар.
3 қабат ауданы - 768,77 ш. м. жатын бөлмелері, кабинеттер, сан. тораптар және душ бөлмесі .
4 қабат, ауданы - 768,77 ш. м. жатын бөлмелері, сан. тораптар мен душ , массаж бөлмесі, акт залы,жаттығу залы.
Негізгі ғимаратқа 2008 жылдың сәуір айында жалпы ауданы 1660 ш. м. мектеп пен асханаға арналған үй-жайлар қосылды және пайдалануға берілді.
№3 балалар бөлімшесінің негізгі міндеттері
1. ҚР стандарттарының сәйкес талаптары шеңберінде медициналық оңалту қызметтерін көрсету және ұйымдастыру.
2. Орталық директорының бұйрықтарын, өкімдері мен нұсқауларын , ҚР ДСМ және басқа да жоғары тұрған органдардың тапсырмаларын орындауды қамтамасыз ету , олардың орындалуы туралы хабардар ету
3. Емдеу-оңалту қызметтерін көрсету тиімділігін арттыру, қызмет көрсету сапасы және көрсетілетін қызметтерді кеңейту.
4.Салауатты өмір салтын қалыптастыруды насихаттау.
5. Материалдық-техникалық базаны жақсарту.
Балалар мен жасөспірімдерге арналған №3 РО негізгі функциялары
1.Қазіргі заманғы құралдарды пайдалана отырып, медициналық оңалту іс-шараларын жүргізу үшін бронх-өкпе жүйесінің созылмалы аурулары бар пациенттерді ремиссия сатысында және өкпе туберкулезінен кейін қарсы көрсетілімдер болмаған кезде (энурез, эпилепсия, әртүрлі этологиядағы құрысулар, психиатрда "Д" есебінде тұрған балалар мен жасөспірімдер ,мүгедек балалар, жіті кезеңдегі туберкулез) оңалтуды жүзеге асырады басқа емдеу және оңалту әдістерімен кешенді.
2. Пациенттердің зертханалық және аспаптық диагностикасы.
3. Клиникалық жағдайды бағалау.
4.Сыртқы тыныс алудың тиімділігін, науқастың психоэмоционалды жағдайын бағалау.
5. Ағзаның функционалдық резервтерін анықтау.
6. Медициналық оңалту шаралары аясында негізгі және қатар жүретін аурулармен байланысты ықтимал асқынулардың даму қаупін бағалау.
7. Оңалту процесінің тиімділігін бақылау.
8.Медициналық оңалту саласындағы заманауи жетістіктерді жұмыс тәжірибесіне енгізу және оларды қолдану тиімділігіне талдау жүргізу.
9. Медициналық оңалтуды жүргізу процесінде басқа медициналық ұйымдармен сабақтастықты және өзара байланысты жүзеге асыру;
10.. Тар мамандармен консультациялар өткізу.
11.Емдеу-оңалту бөлімшесін жарақтандыру тыныс алу органдарын медициналық оңалту бойынша көмек көрсету үшін жеткілікті көлемде жүзеге асырылады.
12.Бөлімшеге жүктелген жұмыстардың сапасына, оның ішінде жоспарлы және ағымдағы жұмыстардың орындалуына жұмысты ұйымдастыру және жауапты болу.
13. Медицина қызметкерлерінің кәсіби даярлық деңгейін арттыру бойынша шаралар қабылдау, қажетті еңбек жағдайларын жасауды, шығармашылық бастаманы дамытуды, жұмыс тәжірибесімен алмасуды қамтамасыз ету.
14. Медициналық тәжірибеде қолдануға рұқсат етілген алдын алу, диагностика, емдеу және оңалтудың заманауи әдістерін қолдана отырып емдеу.
15. Клиникалық бақылаулар мен тексерулер, анамнезді жинау, Клиникалық-зертханалық және аспаптық зерттеулердің деректері негізінде ілеспе диагнозды белгілеу немесе растау.
16. Қажетті диагностикалық, емдік, оңалту және профилактикалық рәсімдер мен іс-шараларды жүргізу.
17. ҚМИС және ЭРСБ бағдарламаларында оңалту карталары жүргізілуде орталықтың директорына дәрігерлік бақылауға мұқтаж демалушылар туралы баяндау медициналық оңалту саласындағы заманауи жетістіктерді жұмыс тәжірибесіне енгізу және оларды қолдану тиімділігіне талдау жүргізу.
18.Медициналық оңалтуды жүргізу процесінде басқа медициналық ұйымдармен сабақтастықты және өзара байланысты жүзеге асыру.
19. Белгіленген қағидаларға сәйкес медициналық және өзге де құжаттамалардың уақтылы және сапалы ресімделуін қамтамасыз ету.
20. ҚР ДСМ бекіткен мерзімдер мен нысандарға сәйкес есеп жүргізіледі және есептілік ұсынылады.
21. Санитарлық-ағарту жұмыстарын жүргізу.
22. Медициналық этика мен деонтологияның ережелері мен принциптері сақталады.
23. Медициналық персонал ішкі еңбек тәртібі ережелерін, лауазымдық нұсқаулықтарды, кезекшілікті қабылдау және тапсыру ережелерін сақтайды.
24. Қауіпсіздік ережелері сақталады.
25. Оңалту көмегін көрсету сапасын жақсарту үшін ұйымда мынадай комиссиялар жұмыс істейді: емдеу – бақылау комиссиясы; инфекциялық бақылау комиссиясы, Формулярлық комиссия, дәрілік заттарды ұтымды пайдалану комиссиясы.
Балалар бөлімшесінің құрылымы:
- емдік дене шынықтыру;
- физиотерапиялық емдеу
- ингаляторий, фитотерапия, галотерапия;
- медициналық массаж;
Стоматологиялық кабинет. Стоматологиялық кабинеттер №1, №3 Бөлімшелерде орналасқан және келесі жабдықтармен жабдықталған: "Chiradent A800"стоматологиялық қондырғысы.
Кабинеттер психосенсорлық. Психосенсорлық кабинеттегі № 3 бөлімшеде психолог жеке және топтық психологиялық тренингтер, психологиялық кеңес береді. Көптеген соматикалық аурулар стресс пен жанжалдың салдары болып табылады. Психолог "аурудың ішкі көрінісін" анықтай отырып, пациенттің жеке басын ескере отырып, психотерапиялық әсердің тактикалық және стратегиялық әдістерін белгілейді. Психологиялық қолдау адамға сенімділік береді, осылайша оның өмір сүру сапасын арттырады.
Клиникалық зертхана-қазіргі заманғы жабдықта қан мен зәрді клиникалық және биохимиялық зерттеу жүргізіледі.
Клиникалық зертхананың кабинеттері №3 Бөлімшелерде орналасқан, мынадай жабдықтармен жабдықталған: сандық калориметр, КФК-2 фотоэлектрлік калориметр, "үш нәтиже" глюкометрі, 6МТ зертханалық медициналық центрифуга, "Unico" медициналық-биологиялық бинокулярлық микроскоп, 2*30-01 обнп типі бактерицидтік сәулелендіргіш, урометр, пробиркаларға арналған штатив,Горяев камерасы, TW-2 су термостаты, СП-ЭЦ-15спу гематологиялық есептегіш, ШЭ кептіру шкафы, бұралу таразы Вт 500.
ЕДШ залдары заманауи жабдықтармен жабдықталған. Көпфункционалды тренажермен, жеке бұлшықет топтарын жаттықтыруға арналған тренажерлармен, стационарлық велосипедтер, жүгіру жолдары, гимнастикалық заттар жиынтығы бар.
Бөлімше жұмысының тәжірибесіне тыныс алу органдарының аурулары, ЕДШ және массаж бойынша тыныс алу гимнастикасы әдістемесі енгізілді.
Жаттығу терапиясының нұсқаушысы пациенттің физикалық мүмкіндіктерін шектеу дәрежесін және оны қалпына келтірудің мүмкін жолдарын анықтайды. Осы мақсатта науқасқа ауруды, оның клиникалық көріністерін, жасын және дененің физикалық жағдайын ескере отырып, арнайы емдік гимнастика кешені таңдалады. Гимнастикадан басқа, жаттығу терапиясының нұсқаушысы көрсеткіштер болған кезде машиналарға жаттығулар тағайындайды.
Медициналық массаж бөлмелері көп секциялы массаж үстелдерімен жабдықталған. Аппараттық массаж әр түрлі модификациядағы релаксация және массаж кешендерінде жасалады: Серагем.
Бронх-өкпе патологиясы бар пациенттерді оңалту үшін бөлімшеде дәрілік, шөптік ингаляторий бар. Ингаляция үшін қақырық түсіретін дәрілер, бронходилататорлар, сондай-ақ әртүрлі фито-алымдар қолданылады.
Галотерапия-тұз үңгірлерінің жасанды түрде жасалған микроклиматында болуға негізделген емдеу әдісі. Лдо-да галокамералар жұмыс істейді (№1, №3 Бөлімшелерде орналасқан), онда пациенттің болуы бронх демікпесі, ӨСОА, созылмалы бронхит, туберкулездің ұзақ мерзімді салдары сияқты ауруларды қысқа мерзімде және ең аз қолайсыздықпен емдеуге мүмкіндік береді. Тұз үңгірінде болу бронх демікпесіне, COPD-ге және жоғарғы және төменгі тыныс жолдарының басқа ауруларына оң әсер етеді.
Кадр жұмысы және құжат айналымы басқармасы ҚР ДСМ "курортология және медициналық оңалту ғылыми-зерттеу институты" ШЖҚ РМК құрылымдық бөлімшесі болып табылады
Әкімшілік-кадр жұмысы бөлімінің функциялары:
АКР бөлімі өз қызметін институттың басқа құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимылда жүзеге асырады, жеке құраммен жұмыс істеу және Институттың заңдылығын қамтамасыз ету саласындағы Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарын орындауды жүзеге асырады және директордың экономикалық және әкімшілік-шаруашылық қамтамасыз ету жөніндегі орынбасарына тікелей бағынады.
1) қол қоюға ұсынылған құжаттардың бұйрықтар, нұсқаулықтар, ережелер және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттар жобаларының директорына заңнамаға сәйкестігін тексеруді жүзеге асыру;
2) Жергілікті құқықтық актілер мен ұйымдық-құқықтық құжаттарды әзірлеу;
3) құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуге қатысу. Ұжымдық шарттар мен келісімдерді дайындауға және жасасуға қатысу;
4) қолданыстағы заңнаманы бұза отырып шығарылған құқықтық актілерді өзгерту немесе жою жөнінде шаралар қабылдау;
5) кәсіпорын қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер, сондай-ақ институтқа кері қайтарып алуға түсетін нормативтік актілердің жобалары бойынша қорытындылар ұйымдастыру;
6) қажетті материалдарды сот органдарына, мемлекеттік билік және жергілікті өзін-өзі басқару органдарына, құқық қорғау және өзге де органдарға дайындау және беру;
7) Сот органдарында, мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда, құқықтық мүдделерді қарау кезінде институт мүдделерін білдіру;
8) сот істерін жүргізу;
9) талап қою жұмысын енгізу: шарттық дауларды реттеудің сотқа дейінгі тәртібін сақтау жөнінде шаралар қабылдау; талап қою арыздарын дайындау;
10) мәжбүрлеп өндіріп алуды талап ететін борыштарды анықтау мақсатында дебиторлық берешектің жай-күйі туралы материалдарды қарауға қатысу үмітсіз берешекті есептен шығару туралы ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындауды қамтамасыз етеді;
11) қолданыстағы заңнаманы түсіндіру және оны институттың лауазымды адамдарына қолдану тәртібі;
12) институт қызметкерлеріне олардың құқықтық жағдайы, еңбек қатынастары, сондай-ақ заңнамада белгіленген құқықтарды, кепілдіктер мен өтемақыларды сақтау мәселелері бойынша консультациялар беру;
13) ұжымдық шарттарды, салалық тарифтік келісімдерді дайындауға және жасауға, еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорындағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу;
14) институт қызметкерлерін қолданыстағы заңнама туралы хабардар етуді қамтамасыз ету, сондай-ақ Институттың лауазымды адамдарының өз қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілерді зерделеуі жөніндегі жұмысты ұйымдастыру.
15) болжамдарды әзірлеу, кадрларға ағымдағы және перспективалық қажеттілікті айқындау. Институттың кадр саясаты мен кадр стратегиясын әзірлеуге қатысу;
16) кадрларды олардың біліктілігін, жеке және іскерлік қасиеттерін бағалау негізінде іріктеу, іріктеу және орналастыру. Кадрларды іріктеуді ұйымдастыру, әңгімелесу өткізу;
17) жұмыс берушінің бастамасы бойынша босатылатын жұмыскерлерді жұмысқа орналастыру, оларға белгіленген жеңілдіктер мен өтемақылар беру тәртібін қамтамасыз ету;
18) еңбек заңнамасына, ережелерге, нұсқаулықтарға (өзге де жергілікті нормативтік актілерге) және Институт директорының бұйрықтарына сәйкес қызметкерлерді қабылдауды, ауыстыруды, орнын ауыстыруды, еңбек жағдайларының өзгеруін, жұмыстан босатуды уақтылы ресімдеу;
19) жеке істерді ресімдеу, өзектендіру және жүргізу, еңбек кітапшаларын, еңбек кітапшаларына кірістірулерді жүргізу, есепке алу, сақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру, еңбек кітапшаларының телнұсқаларын, еңбек кітапшалары қозғалысының кітаптарын және олардағы кірістірулерді, бөлімнің өзге де журналдарын (кітаптарын) ресімдеу; көрсетілген құжаттарға деректерді уақтылы енгізу және қабылдау, ауыстыру, ауыстыру, еңбек жағдайларын өзгерту, көтермелеу, жұмыстан босату, демалыс және еңбек өтілін беру және т. б.;
20) кадр мәселелері, еңбек қатынастары бойынша бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулықтар мен ақпараттық-анықтамалық материалдар жобаларын дайындау, келісу және институт директорына ұсыну;
21) қызметкерлердің қазіргі және өткен еңбек қызметі туралы анықтамалар беру;
22) бос жұмыс орындарын орналастыру бойынша БАҚ-пен жұмысты жүзеге асыру;
23) ҚР-да жеңілдікті зейнетақымен қамсыздандыруға құқығы бар қызметкерлерге құжаттарды дайындау және беру;
24) персоналды көтермелеуге және марапаттауға ұсыну үшін материалдар дайындау.
Кадр жұмысы және құжат айналымы басқармасының басшысы - Теміржанова Айгүл Қойшыбайқызы
Басқару функциялары:
1) ақпарат жинау, сараптама материалдарын зерделеу және жасау;
2) кәсіпорын жұмысының барынша тиімділігіне қол жеткізу мақсатында қажетті ресурстарды алу, өндіріс резервтерін анықтау және пайдалану мүмкіндіктеріне сәйкес ұтымды шаруашылық қызметті ұйымдастыруға бағытталған қаржылық қызметті экономикалық жоспарлауды жүргізу;
3) штат кестесін қалыптастыруға, қарауға және келісуге, еңбекақы төлеу және материалдық көтермелеу түрін айқындауға қатысу;
4) сыртқы қаржыландыруға бюджеттік өтінімді әзірлеу;
5) кәсіпорын бюджетінің жобасын әзірлеу және оларды бекітуге дайындау;
6) кәсіпорын бюджеті шығыстарының құрылымын жетілдіруге бағытталған ұсыныстарды дайындау және шараларды іске асыру.
Жоспарлау және экономика басқармасының басшысы-Бекембаев Еран Маратұлы
Жоспарлау және экономика басқармасының бас маманы-Мамакова Әсия Маратқызы
Ал.пошта sanborovoe@mail.ru,
тел.құл. 87163671545
Басқару функциялары:
1) базалық, гранттық, бағдарламалық-нысаналы қаржыландыру, сондай-ақ ғылыми және/немесе ғылыми-техникалық қызмет нәтижелерін коммерцияландыру нысанында мемлекеттік бюджет есебінен қаржыландырылатын ғылыми-зерттеу жұмыстарын орындауға арналған конкурстарға қатысу мақсатында медициналық оңалту және курортология және медицинаның сабақтас салалары саласында ғылыми зерттеулер жүргізу;
2) нөлдік емес импакт-факторы бар рецензияланатын отандық және шетелдік басылымдарда Жарияланымдар түріндегі зерттеу нәтижелерін практикалық қолдануды, қорғау құжаттарын (зияткерлік меншік объектілеріне авторлық құқықтардың куәліктері, пайдалы модельге/Өнертабысқа патенттер) әзірлеуді, тауар таңбасын, брендті тіркеуді, авторлық қадағалауды және оларды енгізу кезінде техникалық көмек көрсетуді қамтамасыз ету;
3) препараттарды қолданудың медициналық технологияларын әзірлеу бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізу, оларды басқа биологиялық факторлармен (минералды сулармен, емдік балшық сығындыларымен және дәрілік шөптермен) ұштастыру, сондай-ақ оларды курорттық және курорттан тыс игеру мақсатында Қазақстан Республикасының табиғи емдік ресурстарын (гидроминералдық, балшық) кешенді зерттеу;
4) Қазақстан Республикасының аумағында табиғатты ұтымды пайдаланудың ғылыми негіздерін әзірлеу.
Басқарма басшысы-Бауыржан Мадина Бауыржанқызы
Ғылыми-зерттеу басқармасының жоба жетекшісі – Әбсаттарова Қарлығаш Сейтомарқызы
Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз етуді басқару функциялары:
Менеджмент Бизнес-процестерді өзгертуде және компанияның тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін арттыру үшін жаңа технологияларды енгізуде шешуші рөл атқарады. Міне, цифрландыру бөлімінде орындалуы мүмкін бірнеше негізгі функциялар:
Цифрландыру стратегиясын әзірлеу: цифрландыру бөлімі компанияның бизнес қажеттіліктеріне сәйкес цифрлық технологияларды енгізу стратегиялары мен жоспарларын тұжырымдайды.
Жаңа технологияларды зерттеу және енгізу: ақпараттық технологиялардың соңғы тенденциялары мен инновацияларын бақылайды, олардың бизнеске қолданылуын талдайды және сәйкес шешімдерді енгізеді.
Цифрландыру жобаларын басқару: цифрлық жобаларды енгізу процесін үйлестіреді, ресурстарды, мерзімдерді және бюджетті басқарады және компанияның әртүрлі бөлімдері арасындағы өзара әрекеттесуді қамтамасыз етеді.
Сандық платформаларды әзірлеу және қолдау: бөлім корпоративті веб-сайттар, мобильді қосымшалар, ішкі порталдар және деректерді басқару жүйелері сияқты сандық платформаларды құруға және қолдауға арналған.
Деректер аналитикасы және BI (Business Intelligence): бөлім деректерді жинауды, талдауды және түсіндіруді, сондай-ақ деректерге негізделген шешім қабылдауды қолдау үшін есептер мен басқару тақталарын әзірлеуді қамтамасыз етеді.
Киберқауіпсіздік: басқару компанияның ақпараты мен цифрлық ресурстарын киберқауіптерден қорғауға, соның ішінде желіні қорғауды бақылауға, аутентификация және деректерді шифрлау тетіктерін енгізуге қамқорлық жасайды.
Қызметкерлерді оқыту және дамыту: басқарма компания қызметкерлерін цифрлық технологиялар бойынша оқытуды жүргізеді, жаңа жүйелер мен құралдарды пайдалану бойынша қолдау мен кеңес береді.
Өзгерістерді басқару: басқару персоналдың жаңа технологиялар мен жұмыс әдістеріне бейімделуіне ықпал ете отырып, цифрландыруға байланысты ұйымдық мәдениет пен бизнес-процестерге өзгерістер енгізуге көмектеседі.
Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының маманы-Дана Майдан
Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының маманы-Мусатова Ольга Сергеевна
Ал.пошта sanborovoe@mail.ru,
тел.құл. 87163671545
Басқарудың негізгі міндеті:
Нормативтік-құқықтық базаны және әдістемелік құжаттаманы жетілдіру
Функциялар:
1) институттың құзыреті шегінде медициналық оңалту, қалпына келтіру лечения (санаторий-курорттық бағыт) көрсету мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және жетілдіру және оларға өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізу (қажет болған жағдайда);
2) медицина саласындағы Денсаулық сақтау, ғылым және білім мәселелері бойынша әдістемелік құралдарды, нұсқаулықтарды, мерзімді басылымдарды және басқа да баспа материалдарын әзірлеу және басып шығару;
3) медициналық оңалту, санаторий-курорттық емдеу саласындағы технологияларға кәсіби сараптама жүргізу, кәсіби сараптама жүргізу және сараптамалық қорытынды дайындау;
4) медициналық оңалтуды көрсетуді ұйымдастыру мәселелері бойынша ғылыми-практикалық конференцияларға, Конгрестерге, симпозиумдарға, семинарларға және басқа да іс-шараларға қатысу;
5) мамандарды даярлаудың қосымша кәсіптік бағдарламаларына енгізу үшін кешенді санаторий-курорттық емдеу бойынша оқу модульдерінің бағдарламаларын әзірлеу;
6) ұйымның стратегиялық көзқарасын дамыту мақсатында басым бағыттарды айқындау.
Стратегиялық даму және әдістемелік құжаттаманы әзірлеу басқармасының басшысы-Жұмаева Гүлжан Шынтайқызы
Басқару функциялары:
1) БАҚ-пен, қоғамның басқа институттарымен өзара іс-қимыл жасау арқылы институт қызметі туралы хабардар ету, институттың ақпараттық ресурстарында жаңалықтар жарияланымдарын орналастыру;
2) жобалар мен бағдарламаларды әзірлеу және іске асыру мақсатында Денсаулық сақтау саласындағы халықаралық тәжірибенің мониторингі;
3) халықаралық ынтымақтастық, стратегиялық даму және медициналық оңалту көрсету мәселелері бойынша ғылыми-практикалық конференцияларға, Конгрестерге, симпозиумдарға, семинарларға және басқа да іс-шараларға қатысу;
4) ұлттық денсаулық сақтау жүйесін дамытудың басым бағыттарын ескере отырып, денсаулық сақтау саласындағы халықаралық ынтымақтастық үшін ұсыныстар әзірлеу;
5) денсаулық сақтау мәселелері бойынша Қазақстанда және шетелде іс-шараларды дайындауға және өткізуді ұйымдастыруға қатысу;
6) маркетингтік зерттеулер жүргізу;
7) Өз құзыреті шеңберінде келіссөздер, хат алмасу арқылы мемлекеттік органдармен және денсаулық сақтау ұйымдарымен ынтымақтастық.
Маркетинг және халықаралық ынтымақтастық басқармасының басшысы - Есілбаев Марлан Жұмагелдіұлы
Маркетинг және халықаралық ынтымақтастық басқармасының бас сарапшысы, баспасөз хатшысы – Атанова Еркежан Бұлатбекқызы
Маркетинг және халықаралық ынтымақтастық бөлімінің маркетологы – Қалкешева Мадина Жанатқызы