Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің «Курортология және медициналық оңалту ғылыми-зерттеу институты» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны мынадай бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:
- Фармацевт
- Медбике
- Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының бас маманы
- Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының маманы
- Оқу-тәрбие бөлімінің меңгерушісі
- Заң басқармасының басшысы
- Жоспалау және экономика басқармасының басшысы
- Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының басшысы
Конкурсты өткізу орны: Конкурсқа жіберілген кандидаттар Астана қаласы, Достық көшесі, 13/3, 5 қабат мекенжайы бойынша әңгімелесуден өтеді.
Кәсіпорынның негізгі қызметінің қысқаша сипаттамасы:
- Белсенді емес түрдегі туберкулезді, сондай-ақ толық ремиссия кезеңінде және демеуші ем аяқталғаннан кейін онкогематологиялық ауруды қоса алғанда, бронх-өкпе жүйесі аурулары бар науқас балалар мен жасөспірімдерді (10 жастан 18 жасқа дейін) оңалту. Белсенді емес түрдегі туберкулезді қоса алғанда, бронх-өкпе жүйесі аурулары бар 18 жастан асқан науқастарды оңалту.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Фармацевт:
«Фармация» мамандығы бойынша техникалық және кәсіби білім (орта кәсіби немесе жоғары), «Фармация» сертификаты
Медбике:
1) «Мейіргер ісі» мамандығы бойынша кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта, жоғары) медициналық білімнің болуы;
2) мамандық бойынша сертификаттың, «Физиотерапия негіздері. Электрмен емдеу» тиісті мамандық бойынша курстан өткені туралы куәліктің болуы;
3) медициналық өтілі 1 жылдан кем емес.
Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының бас маманы:
1) Жоғары кәсіптік білім, кәсіптік қызмет бейіні бойынша кәсіптік қайта даярлау;
2) кәсіби қызмет бейіні бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының маманы:
1) Жоғары кәсіптік білім, кәсіптік қызмет бейіні бойынша кәсіптік қайта даярлау;
2) кәсіби қызмет бейіні бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Оқу-тәрбие бөлімінің меңгерушісі:
1) жоғары педагогикалық білімінің болуы және педагогикалық және басшылық лауазымдарда 5 жылдан астам жұмыс өтілі.
2) атқаратын лауазымы шеңберінде мамандығы бойынша мемлекеттік (шет) тілді толыққанды қолдану, іскерлік келіссөздер жүргізу және құжаттамамен жұмыс істеу мүмкіндігін қамтамасыз ететін мемлекеттік тілді және неғұрлым кең таралған шет тілдерінің бірін кәсіби деңгейде меңгергені жөн.
Заң басқармасының басшысы:
Басқарма басшысы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:
1) жоғары кәсіптік (заңгерлік) білімінің, мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілінің болуы;
2) атқаратын лауазымы шеңберінде мамандығы бойынша мемлекеттік (шет) тілді толыққанды қолдану, іскерлік келіссөздер жүргізу және құжаттамамен жұмыс істеу мүмкіндігін қамтамасыз ететін мемлекеттік тілді және неғұрлым кең таралған шет тілдерінің бірін кәсіби деңгейде меңгергені жөн.
2.2.Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымға кіріскен кезде қызметкер оған сот үкімімен немесе медициналық қорытындымен кәсіптік қызметке тыйым салынбағанын, сондай-ақ заңда белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы және осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген лауазым (мамандық) бойынша оның еңбек қызметін шектейтін немесе оған тыйым салатын өзіне белгілі қандай да бір қарсы көрсетілімдері жоқ екенін растайды және кепілдік береді.
Жоспалау және экономика басқармасының басшысы:
Басқарма басшысы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:
1) кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімінің, мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілінің болуы;
2) атқаратын лауазымы шеңберінде мамандығы бойынша мемлекеттік (шет) тілді толыққанды қолдану, іскерлік келіссөздер жүргізу және құжаттамамен жұмыс істеу мүмкіндігін қамтамасыз ететін мемлекеттік тілді және неғұрлым кең таралған шет тілдерінің бірін кәсіби деңгейде меңгергені жөн.
2.2.Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымға кіріскен кезде қызметкер оған сот үкімімен немесе медициналық қорытындымен кәсіптік қызметке тыйым салынбағанын, сондай-ақ заңда белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы және осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген лауазым (мамандық) бойынша оның еңбек қызметін шектейтін немесе оған тыйым салатын өзіне белгілі қандай да бір қарсы көрсетілімдері жоқ екенін растайды және кепілдік береді.
Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының басшысы:
Басқарма басшысы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:
1) ақпараттық технологиялар (немесе) математика және (немесе) физика және (немесе) қолданбалы математика және (немесе) кибернетика бойынша жоғары білімнің болуы;
2) жалпы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 3 жыл;
3) лауазымдық міндеттерін орындау кезінде қолдану мүмкіндігін қамтамасыз ететін деңгейде техникалық ағылшын тілін меңгеруі, дербес компьютер мен MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), «Lotus» ЭҚЖ,Internet тәжірибелі пайдаланушысы. Visio-да жұмыс істеу дағдыларына артықшылық беріледі.
2.2.Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымға кіріскен кезде қызметкер оған сот үкімімен немесе медициналық қорытындымен кәсіптік қызметке тыйым салынбағанын, сондай-ақ заңда белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы және осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген лауазым (мамандық) бойынша оның еңбек қызметін шектейтін немесе оған тыйым салатын өзіне белгілі қандай да бір қарсы көрсетілімдері жоқ екенін растайды және кепілдік береді.
Конкурсқа қатысу үшін келесі тұлғалар қабылданбайды:
Конкурсқа қатысу үшін келесі тұлғалар қабылданбайды:
-он сегіз жасқа толмаған;
-- бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасаған;
-- Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар адамдар.
Конкурсқа қатысу үшін келесі құжаттарды ұсыну қажет:
Конкурсқа қатысу үшін келесі құжаттарды ұсыну қажет:
- конкурсқа қатысу туралы өтініш;
- мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;
- еркін нысанда жазылған өмірбаян;
- білім туралы құжаттардың көшірмелері;
-еңбек кітапшасының немесе еңбек шартының көшірмесі немесе соңғы жұмыс орнынан еңбек шартын қабылдау және тоқтату туралы бұйрықтардан үзінді көшірме;
- денсаулық жағдайы туралы анықтама (086/у).
Конкурсқа қатысушы өзінің білімінің кәсіптік даярлық деңгейіне, жұмыс өтіліне, кәсіптік даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ алдыңғы жұмыс орнынан басшылықтан ұсынымдар және т.б.) ұсына алады.
Құжаттар Астана қаласы, Достық көшесі, 13/3, 5 қабат мекенжайы бойынша ресми бұқаралық ақпарат құралдарында хабарландыру жарияланғаны туралы күннен бастап күнтізбелік 15 күннің ішінде ұсынылуы тиіс. Анықтама телефоны: 8-707-238-42-00