Бурабай МЗРК

Бос жұмыс орындары

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің «Курортология және медициналық оңалту ғылыми-зерттеу институты» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны мынадай бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

Фармацевт
Медбике
Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының бас маманы
Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының маманы
Ішкі аудит қызметінің маманы
Жоспалау және экономика басқармасының басшысы
«Бурабай» емдеу-сауықтыру кешені» филиалының бас дәрігері
Директордың экономикалық және әкімшілік-шаруашылық қамтамасыз ету жөніндегі орынбасары
Жоспалау және экономика басқармасының басшысы
Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының басшысы
Жоспалау және экономика басқармасының басшысы
Ғылыми-зерттеу басқармасының жобалық менеджері
Жетекші ғылыми қызметкер
Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының маманы
Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының маманы

Конкурсты өткізу орны: Конкурсқа жіберілген кандидаттар Астана қаласы, Достық көшесі, 13/3, 5 қабат мекенжайы бойынша әңгімелесуден өтеді.

Кәсіпорынның негізгі қызметінің қысқаша сипаттамасы:

Белсенді емес түрдегі туберкулезді, сондай-ақ толық ремиссия кезеңінде және демеуші ем аяқталғаннан кейін онкогематологиялық ауруды қоса алғанда, бронх-өкпе жүйесі аурулары бар науқас балалар мен жасөспірімдерді (10 жастан 18 жасқа дейін) оңалту. Белсенді емес түрдегі туберкулезді қоса алғанда, бронх-өкпе жүйесі аурулары бар 18 жастан асқан науқастарды оңалту.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Фармацевт:

«Фармация» мамандығы бойынша техникалық және кәсіби білім (орта кәсіби немесе жоғары), «Фармация» сертификаты

Медбике:

1) «Мейіргер ісі» мамандығы бойынша кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта, жоғары) медициналық білімнің болуы;

2) мамандық бойынша сертификаттың, «Физиотерапия негіздері. Электрмен емдеу» тиісті мамандық бойынша курстан өткені туралы куәліктің болуы;

3) медициналық өтілі 1 жылдан кем емес.

Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының бас маманы:

1) Жоғары кәсіптік білім, кәсіптік қызмет бейіні бойынша кәсіптік қайта даярлау;

2) кәсіби қызмет бейіні бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.

Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының маманы:

1) Жоғары кәсіптік білім, кәсіптік қызмет бейіні бойынша кәсіптік қайта даярлау;

2) кәсіби қызмет бейіні бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.

Ішкі аудит қызметінің маманы:

1) жоғары кәсіби экономикалық немесе заңгерлік білімі, аудит саласында қосымша арнайы даярлығы және кемінде 3 жыл бухгалтерлік жұмыс өтілі болуы;

2) орта кәсіби, жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі (экономикалық) білімі, аудит саласында қосымша арнайы даярлығы және кемінде 5 жыл бухгалтерлік жұмыс өтілі болуы тиіс.

Жоспалау және экономика басқармасының басшысы:

Басқарма басшысы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

1) кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімінің, мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілінің болуы;

2) атқаратын лауазымы шеңберінде мамандығы бойынша мемлекеттік (шет) тілді толыққанды қолдану, іскерлік келіссөздер жүргізу және құжаттамамен жұмыс істеу мүмкіндігін қамтамасыз ететін мемлекеттік тілді және неғұрлым кең таралған шет тілдерінің бірін кәсіби деңгейде меңгергені жөн.

2.2.Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымға кіріскен кезде қызметкер оған сот үкімімен немесе медициналық қорытындымен кәсіптік қызметке тыйым салынбағанын, сондай-ақ заңда белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы және осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген лауазым (мамандық) бойынша оның еңбек қызметін шектейтін немесе оған тыйым салатын өзіне белгілі қандай да бір қарсы көрсетілімдері жоқ екенін растайды және кепілдік береді.

«Бурабай» емдеу-сауықтыру кешені» филиалының бас дәрігері:

БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАРЫ

2.1.«Бурабай» емдеу-сауықтыру кешені» филиалының бас дәрігері лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

1) «Денсаулық сақтау» даярлау бағыты бойынша жоғары білімнің, мамандығы бойынша сертификаттау курсынан (қайта даярлаудан) өткені туралы куәліктің, «Денсаулық сақтау менеджменті» («Қоғамдық денсаулық сақтау») және (немесе) тиісті мамандық бойынша біліктілік беру туралы куәліктің болуы;

2) «Денсаулық сақтау» және (немесе) «Бизнес, басқару және құқық» даярлау бағыты бойынша жоғары білімнің, «Денсаулық сақтау» және (немесе) «Бизнес және құқық» даярлау бағыты бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білімнің болуы; немесе executive немесе fulltime МВА дәрежесі, тиісті мамандық бойынша денсаулық сақтау саласындағы маманның сертификаты, жоғары немесе «Қоғамдық денсаулық сақтау» мамандығы бойынша бірінші біліктілік, аудандық және қалалық маңызы бар ұйымдар үшін денсаулық сақтау саласындағы басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл;

3) медициналық қызметті (дәрігерлік практиканы) жүзеге асыру үшін - кәсіби құзыреттердің болуы: бірінші (жоғары) немесе екінші (бірінші) біліктілік санатындағы дәрігердің (бейіні бойынша) біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға сәйкестігі, клиникалық практикаға жіберу үшін маман сертификаты.

2.2.Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымға кіріскен кезде қызметкер оған сот үкімімен немесе медициналық қорытындымен кәсіптік қызметке тыйым салынбағанын, сондай-ақ заңда белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы және осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген лауазым (кәсіп) бойынша оның еңбек қызметін шектейтін немесе оған тыйым салатын өзіне белгілі қандай да бір қарсы көрсетілімдері жоқ екенін растайды және кепілдік береді.

Директордың экономикалық және әкімшілік-шаруашылық қамтамасыз ету жөніндегі орынбасары:

Біліктілік талаптары

2.1. Директордың экономикалық және әкімшілік-шаруашылық қамтамасыз ету жөніндегі орынбасары лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

«Бизнес, басқару және құқық» (экономикалық, қаржылық, заңдық) немесе инженерлік-техникалық даярлау бағыты бойынша жоғары (және /немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және бейіні бойынша немесе денсаулық сақтау саласындағы басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл немесе «Қоғамдық денсаулық сақтау» мамандықтары бойынша магистр дәрежесі қосымша болған кезде, «Денсаулық сақтау менеджменті», бейіні бойынша немесе денсаулық сақтау саласындағы басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.

2.2. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымға кіріскен кезде қызметкер оған сот үкімімен немесе медициналық қорытындымен кәсіптік қызметке тыйым салынбағанын, сондай-ақ заңда белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы және осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген лауазым (кәсіп) бойынша оның еңбек қызметін шектейтін немесе оған тыйым салатын өзіне белгілі қандай да бір қарсы көрсетілімдері жоқ екенін растайды және кепілдік береді.

Жоспалау және экономика басқармасының басшысы:

Мемлекеттік сатып алу басқармасының басшысы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

1) кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімінің, мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілінің болуы;

Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының басшысы:

Цифрландыру және өнеркәсіптік қамтамасыз ету басқармасының басшысы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

1) ақпараттық технологиялар (немесе) математика және (немесе) физика және (немесе) қолданбалы математика және (немесе) кибернетика бойынша жоғары білімнің болуы;

2) жалпы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 3 жыл;

3) лауазымдық міндеттерін орындау кезінде қолдану мүмкіндігін қамтамасыз ететін деңгейде техникалық ағылшын тілін меңгеруі, дербес компьютер мен MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), «Lotus» ЭҚЖ,Internet тәжірибелі пайдаланушысы. Visio-да жұмыс істеу дағдыларына артықшылық беріледі.

Жоспалау және экономика басқармасының басшысы:

Жоспарлау және экономика басқармасының басшысы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

Ғылыми-зерттеу басқармасының жобалық менеджері:

Ғылыми-зерттеу басқармасының жобалық менеджері лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

1) жоғары кәсіптік білімнің болуы;

2) ғылым докторы немесе кандидаты, Phd докторы ғылыми дәрежесінің болуы;

3) ғылыми еңбектердің немесе өнертабыстарға авторлық куәліктердің, сондай-ақ практикада іске асырылған ірі ғылыми жобалар мен әзірлемелердің болуы.

4) предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

2.2. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымға кіріскен кезде қызметкер оған сот үкімімен немесе медициналық қорытындымен кәсіптік қызметке тыйым салынбағанын, сондай-ақ заңда белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы және осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген лауазым (мамандық) бойынша оның еңбек қызметін шектейтін немесе оған тыйым салатын өзіне белгілі қандай да бір қарсы көрсетілімдері жоқ екенін растайды және кепілдік береді.

Жетекші ғылыми қызметкер:

Жетекші ғылыми қызметкер лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

1) жоғары кәсіптік білімнің болуы;

2) ғылым докторы, ғылым кандидаты, PhD докторы ғылыми дәрежесінің болуы;

4) атқаратын лауазымы шеңберінде мамандығы бойынша мемлекеттік (шет) тілді толыққанды қолдану, іскерлік келіссөздер жүргізу және құжаттамамен жұмыс істеу мүмкіндігін қамтамасыз ететін мемлекеттік тілді және неғұрлым кең таралған шет тілдерінің бірін кәсіби деңгейде меңгергені жөн.

Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының маманы:

Табиғи ресурстарды сынау және сараптау басқармасының маманы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

1) бағыт бойынша жоғары кәсіптік білімнің болуы;

2) ) атқаратын лауазымы шеңберінде мамандығы бойынша мемлекеттік (шет) тілді толыққанды қолдану, іскерлік келіссөздер жүргізу және құжаттамамен жұмыс істеу мүмкіндігін қамтамасыз ететін мемлекеттік тілді және неғұрлым кең таралған шет тілдерінің бірін кәсіби деңгейде меңгергені жөн.

Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының маманы:

Цифрландыру және бағдарламалық қамтамасыз ету басқармасының маманы лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

Маман лауазымын атқаратын қызметкерге мынадай біліктілік талаптары қойылады:

1) жоғары техникалық білімнің болуы (автоматтандырылған ақпараттық жүйелерді әзірлеу және енгізу, жобалау, мәліметтер базасын басқару және т. б.);

2) лауазымдық міндеттерін орындау кезінде қолдану мүмкіндігін қамтамасыз ететін деңгейде техникалық ағылшын тілін меңгеруі, дербес компьютер мен MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), «Lotus» ЭҚЖ,Internet тәжірибелі пайдаланушысы. Visio-да жұмыс істеу дағдыларына артықшылық беріледі.

Конкурсқа қатысу үшін келесі тұлғалар қабылданбайды:

-он сегіз жасқа толмаған;

-- бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасаған;

-- Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар адамдар.

Конкурсқа қатысу үшін келесі құжаттарды ұсыну қажет:

- конкурсқа қатысу туралы өтініш;

- мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;

- еркін нысанда жазылған өмірбаян;

- білім туралы құжаттардың көшірмелері;

-еңбек кітапшасының немесе еңбек шартының көшірмесі немесе соңғы жұмыс орнынан еңбек шартын қабылдау және тоқтату туралы бұйрықтардан үзінді көшірме;

- денсаулық жағдайы туралы анықтама (086/у).

Конкурсқа қатысушы өзінің білімінің кәсіптік даярлық деңгейіне, жұмыс өтіліне, кәсіптік даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ алдыңғы жұмыс орнынан басшылықтан ұсынымдар және т.б.) ұсына алады.

Құжаттар Астана қаласы, Достық көшесі, 13/3, 5 қабат мекенжайы бойынша ресми бұқаралық ақпарат құралдарында хабарландыру жарияланғаны туралы күннен бастап күнтізбелік 15 күннің ішінде ұсынылуы тиіс. Анықтама телефоны: 8-707-238-42-00